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[单选题]

张某与甲公司签订了一份价款为10万元的电脑买卖合同，双方约定甲公司于4月10日交货，张某于甲公司交货后的5日内付清全部价款。根据规定，下列选项中，属于法律关系主体的是()。

A.电脑

B.张某和甲公司

C.张某要求甲公司4月10日交货的权利

D.甲公司要求张某按时付清全部价款

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发布时间：2021-07-19

更多“张某与甲公司签订了一份价款为10万元的电脑买卖合同，双方约定甲公司于4月10日交货，张某于甲公”相关的问题

第1题

2015年4月5日，甲市的张某与乙市的A公司在丙市签订了一份价款为10万元的芒果买卖合同，双方约定张某于4月20日将该批芒果运送至丁市的A公司仓库。后因张某交付的部分芒果质量不合格，双方发生纠纷，A公司拟提起诉讼，已知双方未约定管辖法院。根据民事诉讼法律制度的规定，对该纠纷享有管辖权的法院有()。

A.甲市法院

B.乙市法院

C.丙市法院

D.丁市法院

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第2题

2018年1月10日甲公司委派张某去德国学习汽车技术，甲公司为此支付相关培训费用100万元(有相应的支付凭证)。在参加培训前双方签订协议，约定张某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金500万元。同时约定合同期满后，张某在3年内不得从事与甲公司同类业务的生产经营，否则应支付违约金1000万元，在此期间，公司按月支付经济补偿。根据劳动合同法的规定，下列关于本案的表述中，正确的有()。

A.甲公司与张某约定的服务期5年超过法定2年要求

B.甲公司与张某约定的竞业限制3年超过法定2年要求

C.甲公司与张某约定违反服务期应支付的违约金超出法定要求

D.甲公司与张某约定违反竞业限制应支付的违约金超出法定要求

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第3题

张某系甲商贸公司员工，曾长期代表甲商贸公司充当采购员与乙家电生产厂家进行购销家电活动。2010年

8月，张某因严重违反公司的规章制度被甲商贸公司开除。但是．甲商贸公司并未收回给张某开出的仍然有效地授权委托书和介绍信。张某凭借介绍信以甲商贸公司的名义与乙家电生产厂家签订了10万元的家电购买合同，并约定在交货1个月内付款。乙家电厂在与张某签订合同时，并未得知张某已被甲公司开除之事。乙家电厂在向张某交货1个月后，张某仍未付款，并不知其下落。乙家电于是向甲商贸公司要求支付10万元货款，甲商贸公司以张某已被开除与其无关为由拒绝支付，双方为此发生争执，，乙家电厂诉至法院。

问题：法院判该合同无效，请问法院的判决是否正确，为什么？

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第4题

张某与甲房地产公司签订商品房预售合同，合同约定甲公司将其建设的某小区一套商品房出售给张某，张某交纳不低于房价款30%的首付款，余款通过按揭贷款支付。合同签订后，张某交纳了首付款，并办理了按揭贷款。就在张某筹划收房入住时，甲公司又以更高价格将该套房屋出售给李某，李某也交纳了全部房款，并按甲公司通知验收了房屋，进行装修后入住。张某遂与甲公司发生纠纷，甲公司提出商品房预售合同中明确载明，本合同经办理备案登记后生效。因张某与甲公司的合同尚未备案登记，故尚未生效，甲公司同意退还房款，但拒绝再承担任何其他责任。张某诉

A.张某与甲公司之间的商品房预售合同已经成立，但未生效

B.张某与甲公司之间的商品房预售合同已经成立，且已生效

C.甲公司应对张某承担缔约过失责任

D.张某有权请求甲公司承担违约责任

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第5题

张某于2000年3月成立一家个人独资企业。同年5月，该企业与甲公司签订一份买卖合同，根据合同，该企业应于同年8月支付给甲公司货款l5万元，后该企业一直未支付该款项。2001年1月该企业解散。2003年5月，甲公司起诉张某，要求张某偿还上述15万元债务。下列有关该案的表述哪些是错误的？（）。

A.因该企业已经解散，甲公司的债权已经消灭

B.甲公司可以要求张某以其个人财产承担15万元的债务

C.甲公司请求张某偿还债务已超过诉讼时效，其请求不能得到支持

D.甲公司请求张某偿还债务的期限应于2003年1月届满

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第6题

甲房产开发公司在交给购房人张某的某小区平面图和项目说明书中都标明有一个健身馆。张某看中小区健身方便，决定购买一套商品房并与甲公司签订了购房合同。张某收房时发现小区没有健身馆。下列哪些表述是正确的？

A.甲公司不守诚信，构成根本违约，张某有权退房

B.甲公司构成欺诈，张某有权请求甲公司承担缔约过失责任

C.甲公司恶意误导，张某有权请求甲公司双倍返还购房款

D.张某不能滥用权利，在退房和要求甲公司承担违约责任之间只能选择一种

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第7题

2015年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年;工

资3 500元;试用期6个月，试用期内工资为3 000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2 500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2017年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2017年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1 800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1、甲公司与张某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是()。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.签订的劳动合同期限2年，试用期6个月

C.试用期内工资为3 000元

D.续签的劳动合同期限3年，试用期1个月

2、关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法，下列说法中，正确的是()。

A.甲公司可以要求张某缴纳抵押金，但应当在规定期限内退还

B.甲公司不得要求张某缴纳抵押金，但可以扣押张某的居民身份证

C.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给张某

D.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定，可以由劳动行政部门处以500元罚款

3、关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求，下列说法中，正确的是()。

A.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同，因为张某在甲公司连续工作满10年