员工申请事假必须出示相关事件证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后及时补办请假手续。（)

A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗

B.未履行请假手续,擁自离岗，末在事后24小时内补办请假手续

C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)

D.请假申请经批准后，未到岗

A.及时补办请假手续

B.第二天正常上班，不需要额外的手续

C.告诉自己的亲朋好友

D.让单位管理考勤的人员帮自己打满勤

A.请假

B.旷课

C.逃课

D.处分

A半小时

B1小时

C2小时

D3小时

B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间，不包含视为无效)

C、工伤期间工资全额支付

D、病假期间工资按日工资的10%支付

A.代表向集团公司办公室请假，同意后可不参加会议

B.代表向本*单位主要领导请假，经批准后，报集团公司办公室备案

C.代表向本*单位主要领导请假，经核准后，报集团公司办公室备案；如为单位主要负责人，应向集团公司主要领导请假，经批准后报办公室备案

D.代表向本*单位分管领导请假，经批准后可不参加会议