有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定，或者无正当理由拒不采纳监察建议的，由其主管部门、上级机关责令改正，对单位给予通报批评;对负有责任的领导人员和直接责任人员____。

A.通报批评

B.进行警告

C.依法给予处理

D.作出党纪政务处分

A.负有责任的领导人员

B.直接责任人员

C.直接责任人员中的公职人员

D.主要领导和直接责任人

A.上一级机关行政首长

B.同级监察机关

C.其上一级机关或者监察机关

D.其上一级监察机关行政首长

A.对构成犯罪的，依法追究刑事责任

B.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予政务处分

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处罚

D.责令改正

A.处分

B.警告

C.记过

D.记大过

A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉

B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定

C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议

D.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉

E.对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议

A.整改意见

B.通报批评

C.监察建议

D.工作措施

A.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉

B.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议

C.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定

D.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，只能委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉