更多““骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示?”相关的问题
第1题
“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则
B.适才适用原则
C.法治管理原则
D.任人唯贤原则
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第2题
孔于说: “ 知之者,不如好之者;好之者,不如乐之者。 ” 这句话给我们的启示是 ()
A.要认真学习
B.要保持对学习的兴趣
C.学习中只有乐没有苦
D.要掌握科学的学习方法
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第3题
对公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。()
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第4题
求助者,近半年多来尽量地回避与人交往,无法推辞时,须在熟人陪同下才勉强前往,工作质量也不如从前,不能胜任原有的工作。对该求助者的判断是()。
A.可疑神经症
B.可疑精神病
C.可疑抑郁症
D.可确诊神经症
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第5题
识才是政府部门选才、求才、用才、育才的基础。()
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第6题
1894年,孙中山向()上书提出:人能尽其才,地能尽其利,物能尽其用,货能畅其流的主张。
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第7题
影响保单成立的要点有()。
A.是否存在不如实告知情况
B.投保人对被保人是否有保险利益
C.被保人是否为无民事行为能力人
D.出险日期是否在责任期间
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第8题
事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数事业经营者均未能______到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒,结果往往是请来了名气很大的"空降兵"也______。
A.意识 于事无补
B.体会 无力回天
C.观察 无济于事
D.认识 一事无成
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第9题
这个故事对我们理解“具体问题具体分析”有何启示?
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