题目内容
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[主观题]
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量,绩效管理及考核的组成内容不包括()。
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量,绩效管理及考核的组成内容不包括()。
A.绩效管理计划
B.绩效标准
C.绩效考核与评价
D.绩效沟通
答案
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有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量,绩效管理及考核的组成内容不包括()。
A.绩效管理计划
B.绩效标准
C.绩效考核与评价
D.绩效沟通
第3题
A.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估
B.绩效考核只是绩效管理中的一个环节
C.绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程
D.有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑
第4题
A.②①③④⑤
B.③①②④⑤
C.①②③④⑤
D.②③①④⑤
第5题
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B.绩效管理是绩效考核中的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
第6题
A.绩效管理是绩效考核的一个环节
B.绩效管理侧重于绩效的判断和评价
C.绩效管理的起点是绩效计划
D.绩效管理的最终环节是绩效监控
第7题
A.绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
B.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
C.绩效管理只是绩效考核中的一个环节
D.绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足,进而帮助他们提高和改进绩效
E.绩效管理的第一个环节是绩效计划,最终环节是绩效考核
第8题
A.绩效沟通
B.绩效目标的确定
C.持续的绩效沟通
D.绩效评价标准