企业突发事件预警信息包括（）等。

A.突发事件无法控制

B.突发事件具有不可预防性

C.突发事件具有不可预测性

D.确定风险和威胁必须明确风险的来源与种类

E.出勤率、人力资源流动率等可以作为突发事件的预警信息

A.突发事件无法控制

B.突发事件具有不可预防性

C.突发事件具有不可预测性

D.确定风险和威胁必须明确风险的来源与种类

E.出勤率、人力资源流动率等可以作为突发事件的预警信息

A.健全突发事件防范制度

B.保障突发事件信息传导通畅

C.设计应对突发事件的措施

D.做好突发事件预防宣传教育

E.建设突发事件应急指挥系统

A.员工收益满意率

B.员工劳动争议率

C.员工满意率

D.企业劳动争议胜诉率

E.员工流失率

A.事件经过

B.救援措施

C.预警级别

D.公共信息

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构

D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织

E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织(2016二级人力资源管理师真题)

A.行业突发事件预警企业突发事件

B.重大事件预警企业突发事件

C.地域突发事件预警企业突发事件

D.生产突发事件预警企业突发事件

A.材料生产率

B.资本生产率

C.全要素生产率

D.直接劳动成率生产率

A.事件经过

B.救援措施

C.预警级别

D.公共信息