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[判断题]

劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。（)

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发布时间：2021-07-19

更多“劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。（)”相关的问题

第1题

从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。（)

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第2题

在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是()。

在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（)。

A、均衡工资率和均衡就业量同时下降

B、均衡工资率上升，均衡就业量下降

C、均衡工资率和均衡就业量同时上升

D、均衡工资率下降，均衡就业量上升

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第3题

劳动经济学的主要任务是要认识劳动力市场的种种复杂现象，理解并揭示劳动力供给、劳动力需求，以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理。（)

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第4题

在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与()决定。

A.均衡供给量

B. 均衡需求量

C.均衡就业量

D.供给与需求平衡

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第5题

（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。

A.劳动力市场

B.经济规律

C.供求变化机制

D.就业预警机制

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第6题

（）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A

A.劳动力市场

B.经济规律

C.供求变化机制

D.就业预警机制

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第7题

劳动力市场均衡的意义是()

劳动力市场均衡的意义是（)

A.劳动力资源的分配

B.劳动力资源的最优分配

C.同质的劳动力获得同样的工资

D.充分就业

E.充分就业的就业量不同

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第8题

当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与

当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时()。

A．均衡工资率与均衡就业量都上升

B．均衡工资率与均衡就业量都下降

C．均衡工资率上升，均衡就业量下降

D．均衡工资率下降，均衡就业量上升

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第9题

从（)视角观察，劳动力市场供求运动决定着工资

A.生产要素

B.服务要素

C.使用成本要素

D.收入

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第10题

根据下面资料，回答题：劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中。经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成

B.劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等

C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺

D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破

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