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[判断题]

船员对班组绩效考核有异议时,可以直接去公司办公室反映问题。()

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更多“船员对班组绩效考核有异议时,可以直接去公司办公室反映问题。()”相关的问题

第1题

船员对于自己的合理诉求,可以通过员工诉求通道,向公司反映相关问题。()
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第2题

为了不给班组添麻烦,船员重感冒还坚持岗位的行为值得表扬。()
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第3题

在办公室接待一般的来访者,谈话时应注意少说多听,最好不要隔着办公桌与来人说话。对来访者反映的问题,应作简短的记录。()
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第4题

任何人进入办公室、控制室、值班室和检修班组室,必须戴好安全帽。()
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第5题

业务场景:客户反映在业务受理、方案查勘、方案答复、设计审核、中间检查、业务收费、竣工验收、装表接电、合同签订等环节,对供电公司业务变更等规定存在异议,供电公司无差,客户需要协调解决的情况。该业务场景派发为意见“意见--供电业务--业务变更--环节处理问题”的判定要点是1,确认为供电公司客户;2,确认客户对业务变更环节问题有异议。()
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第6题

工会履行建设职能,就是要求工会直接去组织生产经营,开展技术革新和劳动竞赛,促进企业生产的发展。此题为判断题(对,错)。
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第7题

船员在船做饭过程中,割伤手指,不严重时可以自行处理,无需汇报。()
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第8题

绩效考核过程中,考核内容不完整属于主考人方面的问题。()
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第9题

学生对复查决定有异议的,在接到学校复查决定书之日起10日内,可以向浙江省教育厅提出书面申诉。()
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第10题

《车间作业人员点名作业指导书》车间干部对班组存在的问题进行提示,做好职工上下班人身安全思想教育。()
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