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[主观题]

工程项目人力资源管理的一般过程不包括()A.组织计划B.人员获取 C.团队发展D.团队调整

工程项目人力资源管理的一般过程不包括()

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展

D.团队调整

答案
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更多“工程项目人力资源管理的一般过程不包括()A.组织计划B.人员获取 C.团队发展D.团队调整”相关的问题

第1题

工程项目人力资源管理区别于企业组织人力资源管理,以下不属于工程项目人力资源管理特点的是()。

A.短期性

B.团队性

C.精简性

D.重复性

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第2题

项目缺乏一名关键成员,项目经理审核人力资源管理计划,发现替代人选。该行为属于那个过程组?()

A.组建项目团队

B.建设项目团队

C.管理项目木团队

D.人力资源管理计划

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第3题

以下不属于项目团队管理的依据(输入)的是(56)。A.团队绩效评估B.项目人力资源管理计划
以下不属于项目团队管理的依据(输入)的是(56)。

A.团队绩效评估

B.项目人力资源管理计划

C.组织文化和组织过程资产

D.活动资源估计

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第4题

建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为()。

A.项目的组织规划

B.项目的人员获取和任用

C.团队能力建设

D.薪酬管理

E.绩效评价

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第5题

对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加()内容。A.组织计划B.人员获取C.团队发展与调整D.分工
对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加()内容。

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展与调整

D.分工协作

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第6题

建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分,以下都是建设项目团队的输入,除了:()

A.项目人员分派

B.项目管理计划

C.资源日历

D.绩效报告

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第7题

工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是()。A. 团队成员的确定B. 组织关系图的编制C. 工作分
工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是()。

A. 团队成员的确定

B. 组织关系图的编制

C. 工作分析

D. 人员配备计划的编制

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第8题

项目人力资源管理的任务主要包括()等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划;

E.进行项目与外界组织的协调

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第9题

工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是()。A.团队成员的确定B.组织关系图的编制
工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是()。

A.团队成员的确定

B.组织关系图的编制

C.工作分析

D.人员配备计划的编制

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