公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。

A.人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

B.人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

C.人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

A．错误

B．正确

A.公共部门人力资源规划

B.公共部门工作分析

C.公共部门人力资源使用

D.公共部门人力资源获取

A.公共部门人力资源培训与开发

B.公共部门人力资源管理

C.公共部门人才测评

D.公共部门人力资源使用

A.人力资源管理目标

B.人力资源对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

A.绩效管理

B.人力资源招募

C.人力资源规划

D.人力资源培训