企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。

A.学院模式

B.客户模式

C.矩阵模式

D.虚拟培训模式

A.外包人员培训模式

B.接待模式

C.矩阵模式

D.技能培训模式

A.学院

B.客户

C.矩阵

D.企业办学

E.虚拟培训

A.大量的专题培训项目是由客户开发出来的

B.在成为对企业有价值的培训师之前，他们需要研究经营部门业务知识

C.培训师是他们所负责培训领域的专家

D.培训部门计划很容易拟订

E.计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定

A.有助于将培训与经营需要联系起来

B.培训部门计划容易拟定

C.培训师是所负责领域内的专家

D.培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识

E.由于培训师还要对培训部门的主管负责，所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善

A.学院模式

B.客户模式

C.矩阵模式

D.虚拟培训组织模式

A.学院模式

B.客户模式

C.矩阵模式

D.企业办学模式

A.系统型

B.阿什里德

C.咨询型

D.企业大学

A.系统型模式

B.阿什里德模式

C.咨询型模式

D.持续发展型模式

E.项目管理型模式