下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）

A.要素图示法

B.问卷调查法

C.个案研究

D.面谈法

E.经验总结法

A.个案研究法

B.经验总结法

C.头脑风暴法

D.要素图示法

A.个别面谈法

B.头脑风暴法

C.经验总结法

D.个案研究法

E.座谈讨论法

A.合成考评法

B.直接指标法

C.日清日结法

D.关键事件法

E.图解式评价量表法

A.自我报告法

B.排序法

C.量表法

D.关键事件法

A.不批评

B.思想越激进越好

C.思想越开放越好

D.强调产生想法的数量

E.鼓励别人改进想法

A.头脑风暴法将会议分为两个阶段

B.非交锋式会议是质疑式头脑风暴法的第一阶段

C.专家会议法包括头脑风暴法、交锋式会议法和非交锋式会议

D.交锋式会议法在充分讨论后，最后达成共识，取得比较一致的结果

E.头脑风暴法只是通过讨论激发灵感，产生创造性思维，没有得出预测结论