现在人们常常提到大学生毕业生就业难。但据统计，近年我国就业市场空缺岗位与求职人数的比率一般大于1，劳动力市场的需求大于供给。而在求职人群中，大学毕业生的文化水平较高。因此，我国大学毕业生实际上不存在就业难的问题。以下信息如果为真，能够有效反驳上述结论的是：

A.当前经济下行压力较大，不少企业严控用工成本，已经开始裁员

B.劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位

C.大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈

D.一些高级技能人才的收入水平要高于大学毕业生

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发布时间：2021-07-19

更多“现在人们常常提到大学生毕业生就业难。但据统计，近年我国就业市场空缺岗位与求职人数的比率一”相关的问题

第1题

方案设计题：随着高校毕业生的增加、新增就业岗位的限制，一些大学生在毕业后很难找到工作。而贫困大学生在就业方面更不占优势。假设你是一名社会工作者，请针对贫困大学生的情况，拟订一份社会服务方案。

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第2题

中国大学毕业生就业难的根本原因是()。

A、企业和社会经济发展对大学毕业生的需要已经得到了充分满足

B、中国企业和社会经济发展相对落后，不需要大学毕业生

C、大学毕业生不愿意到企业工作

D、大学毕业生的创新创业能力不适应企业和社会经济发展的需要

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第3题

想了解某市大学毕业生的就业情况,那么（）

A.某市全部大学毕业生是统计总体

B.某市全部大学毕业生人数是统计指标

C.某市大学生的就业率是统计指标

D.某毕业生的职业是教师，这里的“教师”是标志

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第4题

就业扶贫主要任务是围绕实现精准对接、促进稳定就业的目标，通过开发岗位、劳务协作、技能培训、就业服务、权益维护等措施，帮助一批未就业贫困劳动力转移就业，帮助一批已就业贫困劳动力稳定就业，帮助一批贫困家庭未升学()毕业生就读技工院校毕业后实现技能就业，带动促进1000万贫困人口脱贫。

A.小、初中

B.高中、大学

C.初、高中

D.小、高中

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第5题

（四）小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难，所以就接受了一个餐馆服务员的工作。这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且收入不高。于是一年之后，小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视，同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选，小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后，小赵发现，这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的，只要业绩优秀而且对公司忠诚，不仅薪酬水平会逐年上涨.而且有不少晋升机会。根据以上资料，回答下列问题：小赵大学刚毕业时的情况表明()。

A.小赵当时处于内部劳动力市场上

B.小赵当时在优等劳动力市场上很难实现就业

C.当时的市场对大学毕业生的需求相对不足

D.大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业

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第6题

关于毕业生学校就业招聘市场有不同说法,其中正确的是（）。1学校就业招聘市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会等形式运行,由一个学校举办或多个学校联办;2学校就业招聘市场主要服务于在校毕业生,参与的用人单位或者一个单位或者多个单位;3学校就业招聘市场在目前毕业生就业市场中起到就业主渠道作用

A.①③

B.②③

C.①②③

D.①②③全都不对

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