银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向（)报告。

A：每年

B：每半年

C：每季

D：每月

A.监管报告

B.日常监管

C.信息报送

D.绩效评估

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则，并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.审批本机构制定的行为守则及其细则

E.建立全机构从业人员管理信息系统

A.治理架构

B.制度建设

C.行为监管

D.附则

A.2015

B.2016

C.2017

D.2018

A.淡化问题的敏感性

B.使用行为危险评估表进行评估

C.将行为危险评估与健康教育有机结合起来

D.以上均是

A.规范银行业从业人员职业行为

B. 提高中国银行业从业人员整体素质和职业道德水准

C. 建立健康的银行业企业文化和信用文化

D. 维护银行业良好信誉

E. 促进银行业的健康发展

生产经营单位对()应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应采取的紧急措施。

A.事故频发场所

B.重大事故隐患

C.重大危险源

D.危险人员

A.决策预评估

B.决策目标评估

C.决策规划评估

D.决策执行评估