招聘总成本中的直接成本部分不包括（）。

A.总成本效益=录用人数/招聘总成本

B.招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用

C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用

D.录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用

A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本

B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用

C.招聘成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用

D.选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用

E.录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用

A.总成本效益=录用人数+招聘总成本

B.招募成本效益=应聘人数+招募期间的费用

C.招募成本效益=聘用人数+应聘期间的费用

D.选拔成本效益=被选中人数+选拔期间的费用

E.录用成本效益=正式录用的人数+录用期间的费用

A.总成本效用＝录用人数/招聘总成本

B.总成本效用＝应聘人数/招募期间的费用

C.总成本效用＝被选中人数/选拔期间的费用

D.总成本效用＝正式录用的人数/录用期间的费用

A.招募成本

B.直接成本

C.安置成本

D.选拔成本

E.录用成本

A.工资费用

B.加班费用

C.业务费用

D.管理费用

A.人事费用

B.业务费用

C.组织管理费

D.服装费用

请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：

(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算)，包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。(12分)

(2)本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。(6分)

A.软件费用

B.人员招聘费用

C.硬件费用

D.运行维护费用