重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试> 军转干> 公共基础知识
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。A.约翰.科特B.哈罗德.

认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。

A.约翰.科特

B.哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克

C.斯蒂芬.罗宾斯

D.约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯

答案
查看答案
更多“认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。A.约翰.科特B.哈罗德.”相关的问题

第1题

哈罗德.孔茨和海因茨?韦里克对领导的理解是()。A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热
哈罗德.孔茨和海因茨?韦里克对领导的理解是()。

A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力

D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

点击查看答案

第2题

经理角色学派的主要代表人物是()。A.泰勒B.哈罗德?孔茨C.切斯特?巴纳德D.亨利?明茨伯格
经理角色学派的主要代表人物是()。

A.泰勒

B.哈罗德?孔茨

C.切斯特?巴纳德

D.亨利?明茨伯格

点击查看答案

第3题

()提出了“最近发展区”的概念。

A、罗梭

B、苏霍姆林斯基

C、夸美纽斯

D、维果茨基

点击查看答案

第4题

提出“看不见的手”原理的是( )。

A.约翰·梅纳德·凯恩斯

B.约翰·理查德·希克斯

C.亚当·斯密

D.乔治·卡特利特·马歇尔

点击查看答案

第5题

根据()的定义,环境是指对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量。

A.泰勒

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.迈克尔·波特

D.约翰·科特

点击查看答案

第6题

管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革”,这是()指出的

A.特里

B.戴维斯

C.弗里蒙特•卡斯特

D.哈罗德•孔茨

点击查看答案

第7题

到了芬丁庄园,简爱见到的第一个人是()。

A.罗切斯特先生

B.约翰

C.玛丽

D.派洛特

点击查看答案

第8题

现在被广泛接受的心理测验的定义是谁提出的()

A.科特·派瑞

B.约翰·科蒙斯

C.威廉·培迪

D.阿纳斯塔西

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝