首页 > 职业资格考试> 司法考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

答案

查看答案

发布时间：2021-07-19

更多“仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案？（)”相关的问题

第1题

仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案？()A．30天B．60天C．90天D．120天

仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案？()

A．30天

B．60天

C．90天

D．120天

点击查看答案

第2题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

点击查看答案

第3题

仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。

A.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

B.应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束

C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准

D.案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日

点击查看答案

第4题

A类企业（)天以上（不含)的预收货款或预付货款，应当在收款或付款之日起30天内，通过监测系统企业端向外汇局报告相应的预计出口或进口日期。

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

点击查看答案

第5题

金福加分投保申请日间隔不超过多少天()

A、30天

B、60天

C、90天

D、120天

点击查看答案

第6题

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由3名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单

劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁。()

点击查看答案

第7题

有关仲裁庭制度表述错误的是（）。

A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

B.可成立合议仲裁庭

C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

点击查看答案

第8题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

有关仲裁庭制度表述正确的是（）。

A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

B.可成立合议仲裁庭

C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

E.可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

点击查看答案