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[单选题]

《女职工劳动保护特别规定》自()年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A.2010

B.2011

C.2012

D.2013

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发布时间：2021-07-20

更多“《女职工劳动保护特别规定》自（)年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳”相关的问题

第1题

《女职工劳动保护特别规定》规定：()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第2题

江苏省女职工劳动保护特别规定

《河南省女职工劳动保护特别规定》共有()条。

A、12

B、16

C、22

D、28

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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受()天产假。

A.15

B.30

C.42

D.98

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第4题

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A.国家机关

B.人民团体

C.企业单位

D.事业单位

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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，()应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A.职工代表

B.工会组织

C.用人单位

D.青年组织

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A.口头

B.书面

C.电话

D.微信

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第7题

《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受()天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假()天

A.90;15

B.98;15

C.98;10

D.100;10

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据()，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会证明

D.女职工身体状况

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第9题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加

产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

A、正确

B、错误

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