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[主观题]

企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?

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更多“企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?”相关的问题

第1题

企业培训师选拔与使用基本要求包括()。

A.加强规划,科学建设企业培训师队伍

B.严格把关,保证企业培训师质量

C.吸引有志、有为、有专长者担任

D.不拘一格选拔和使用

E.给予合理的地位,待遇

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第2题

选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?

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第3题

常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制,()聘任制,灵活作用制。

A.代课制

B.合同制

C.考聘制

D.派遣制

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第4题

建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。

A.注重专业实践能力和专业知识

B.注重专兼职相结合

C.注重选拔与培训相结合

D.注重动态管理

E.提倡企业培训师人才库的网络建设

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第5题

建立企业培训师人才库要把握的基本要点是()。

A.注重专业实践能力和专业知识

B.注重专兼职相结合

C.注重选拔与培训相结合

D.注重动态管理

E.提倡企业培训师人才库的网络建设

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第6题

为什么说企业培训师是企业生产的第一工程师

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第7题

你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么?

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第8题

社会主义法制的基本要求是什么?

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导干部的“六个基本程序”和“三个关键程序”是什么?

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