A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

A.辞退福利

B.短期薪酬

C.其他长期职工福利

D.离职后福利

A.其他长期职工福利

B.辞退福利

C.离职后福利

D.短期薪酬

A.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

B.辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用本准则关于其他长期职工福利的有关规定

C.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬

D.离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划

A.辞退福利

B.职工福利费

C.离职后福利 D长期残疾福利

A.临时工工资

B.辞退福利

C.非货币性职工福利

D.离职后福利

A.职工福利费

B.住房公积金

C.离职后福利

D.辞退福利