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[主观题]

如何看待企业的规章制度、劳动纪律?

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更多“如何看待企业的规章制度、劳动纪律?”相关的问题

第1题

企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处()的“三违”行为。

A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

B.违反操作规程、违规作业、违反劳动纪律

C.违章指挥、违反项目规章制度、违反劳动纪律

D.违章指挥、违规作业、违反班组要求

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第2题

依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000--2016),企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程,杜绝 “三违”行为。下列不属于“三违”行为的是()。

A.违规作业

B.违反劳动纪律

C.违反岗位职责

D.违章指挥

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第3题

焊工所遵守的()不属于与焊工职业活动行为有关的制度和纪律。

A.安全操作规程

B.道德规范

C.企业有关规章制度

D.劳动纪律

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第4题

明示与承诺制是指把明示与承诺的内容作为企业的劳动纪律和经营管理的规章制度,并以口头的形式要求员工必须遵守。()
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第5题

企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。()
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第6题

企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产,加强对生产现场监督检查,严格查处()的“三违”行为。

A.违章指挥、违规作业、违背原则

B.违规作业、违反劳动纪律、违背原则

C.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

D.违章指挥、违反劳动纪律、违背原则

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第7题

劳动纪律的基本要求是,每个劳动者在生产过程中必须按照企业规定的规章制度和行政领导者的(),保质保量地完成和超额完成各项生产任务。

A.控制管理

B.指挥调度

C.指挥管理

D.控制调度

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第8题

在三级安全培训教育里,班组安全培训教育的主要内容是:()。

A.本工种的安全操作规程

B.劳动纪律和岗位讲评

C.企业的安全生产规章制度

D.工程施工特点及可能存在的不安全因素等

E.事故案例剖析

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第9题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第3条规定,企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处()的“三违”行为。

A.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

B.违章生产、违章指挥、违法操作规程

C.违章作业、违章指挥、违法操作规程

D.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

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第10题

某医生将自己接诊的患者以等候住院时间较长为由,私自转到别家医院,然后到该家医院为患者做手术,如何看待这种行为:

A.现在允许多点执业,这种行为无可厚非

B.未经本院同意私自转病人是违反医院规定的,与多点执业含义不同,一旦发生医疗纠纷,后患较多

C.医疗机构从业人员应遵纪守法、依法执业,包括严格执行所在医疗机构的各项规章制度

D.患者能提前住院手术,利益并没有受损

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第11题

从业人员应当服从安全生产管理,遵守()和操作规程。A.安全生产规章制度B.劳动纪律C.法律法规D.行

从业人员应当服从安全生产管理,遵守()和操作规程。

A.安全生产规章制度

B.劳动纪律

C.法律法规

D.行业标准

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