A.简历职位价值序列
B.设计薪酬体系
C.解决劳资纠纷
D.设计绩效考核指标
第1题
A.完成职位评价工作
B.编写职位说明书
C.建立职位等级结构
D.进行职位分析工作
第2题
A.改善经营绩效
B.行职位分析
C.完成职位评价
D.编写职位说明书
第3题
①职位分析;
②职位评价;
③薪酬调查;
④薪酬定位;
⑤薪酬结构设计;
⑥薪酬体系的实施和修正;
A.①②③④
B.②④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
第4题
A.了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置
B.进行职位分析
第5题
A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.薪酬水平
D.职位评价
第6题
第7题
C.绩效薪酬体系
D.职务薪酬体系
第8题
A、市场薪酬调查
B、支付范围内的薪酬标准
C、职位评价
D、工作分析
第9题
C.能力薪酬体系
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