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第1题
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
A.劳动效率定员法
B.设备定员法
C.岗位定员法
D.比例定员法
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第2题
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()．
A.比例定员标准
B.概略定员标准
C.详细定员标准
D.单项定员标准
E.综合定员标准
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第3题
概略定员标准也称()，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
A.比例定员标准
B.综合定员标准
C.效率定员标准
D.设备定员标准
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第4题
（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。
A.按设备定员法
B.按比例定员法
C.按岗位定员法
D.按劳动效率定员法
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第5题
（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。
A.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
B.按岗位定员法
C.按劳动效率定员法
D.按比例定员法
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第6题
在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）
A.工作岗位定员
B.按比例定员
C.按设备定员
D.按效率定员
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第7题
企业定员配置法包括以下（）方法。
A.按劳动效率定员法
B.按设备定员法
C.按岗位定员法
D.按比例定员法
E.按组织结构、职责范围和业务分工定员法
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第8题
企业定员的新方法不包括()。A.零基定员法B.效率定员法C.运用概率推断确定医
企业定员的新方法不包括（）。
A.零基定员法
B.效率定员法
C.运用概率推断确定医务人员人数
D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
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