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[主观题]

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行(),不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行(),不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。

A.上岗前的职业健康检查

B.离岗后的职业健康检查

C.在职健康检查

D.定期的健康检查

答案
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更多“要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行(),不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从”相关的问题

第1题

用人单位不得安排未经()的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。A.在岗期间的健康检查 B.离岗时
用人单位不得安排未经()的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。

A.在岗期间的健康检查

B.离岗时健康检查

C.上岗前职业健康检查

D.应急的健康检查

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第2题

《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第3题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织_________的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.下岗期间

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第4题

未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。

A.危险作业

B.特种设备作业

C.接触职业危害作业

D.任何作业

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第5题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.下岗期间

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第6题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急的健康检查

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第7题

用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业
机会的公正性。()

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第8题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照有关规定组织____的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前

B.在岗期间

C.上岗前、在岗期间和离岗时

D.离岗时

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第9题

《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

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