更多“企业营销管理部门在进行人口因素分析时,应着重分析的人口因素有”相关的问题
第1题
影响人力资源数量的因素有（)。
A.人口总量
B.人口年龄结构
C.人口迁移
D.人口质量
E.国家大小
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第2题
影响人口现状的主要因素包括（）。
A.人口净增长率
B.人口规模
C.人口年龄结构
D.人口素质结构
E.现有的劳动力参与率
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第3题
人口环境的主要内容有（)。
A.人口总量与人口增长速度
B.人口的地理迁移
C.家庭规模与结构
D.消费习俗
E.人口的年龄结构
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第4题
人口的两大自然属性是()。
A.人口的年龄结构和性别结构
B. 人口的年龄结构和规模
C. 人口的性别结构和规模
D. 人口规模和出生率
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第5题
下列属于社会和文化环境因素中对人口状况方面进行分析时会考虑的因素有（）。
A.年龄结构
B.文化传统和价值观
C.民族构成
D.教育文化水平
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第6题
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过（）的变动来实现的。
A.劳动年龄人口占失业人口比重
B.劳动年龄组内部年龄结构
C.劳动年龄人口总数比重
D.劳动年龄人口平均年龄
E.就业人口总量
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第7题
以下属于对总体环境中人口方面问题进行分析时通常会考虑的因素有()。
A.年龄结构
B.民族构成
C.收入分布
D.文化和价值观
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第8题
总体上看,人口的（）会影响各级各类学校子教育结构中所占的比例
A.人口的性别结构
B.人口的文化结构
C.人口的年龄结构
D.人口的阶级结构
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第9题
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()．
A.就业人口总量
B.劳动年龄组内部年龄构成
C.劳动年龄人口占人口总体比重
D.劳动年龄组外部年龄构成
E.劳动年龄人口占失业人口比重
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第10题
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
A.就业人口总量
B.劳动年龄组内部年龄构成
C.劳动年龄人口占人口总体比重
D.劳动年龄组外部年龄构成
E.劳动年龄人口占失业人口比重
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