请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
职业规划是职业发展的一个子系统,它是()。
A．对那些有发展前途的人,企业要设法留住他们,把他们视为最宝贵的财富
B．对员工工作生涯的人事程序的规划
C．人的职业发展与组织发展对人的需求结合起来的规划
D．为个人达到未来的角色而做的规划
答案
更多“职业规划是职业发展的一个子系统,它是（)。A．对那些有发展前途的人,企业要设法留住他们,把他们视为”相关的问题
第2题
A.保证在组织生存发展过程中对人力资源的需求
B.对组织的人事决策有重要影响,是制定各项具体人事决策的基础
C.人力资源规划是指导管理活动的重要依据,是组织人事管理的基础工作,可以为管理活动提供准确的信息
D.把个人的职业发展与组织的发展结合起来,使二者的利益在发展过程中得到实现
E.可满足员工的需求和调动员工的主动性与创造性
第3题
A.规划让人自主职业命运，不再享有被动顺从中的舒适和安逸
B.职业规划是实践出来的，而不是测出来的
C.周围实际环境对一个人的职业规划影响极大
D.职业生涯规划是一个动态的、持续的、长期的过程
E.职业规划对个人职业发展不重要
第4题
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D.职业生涯发展评估
E.工作与职业生涯的调适
第6题
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发
B.确定职业需求规划
C.对员工职业生涯发展进行定期评估
D.员工工作岗位与职业生涯的调试
E.员工职业生涯与技能培训开发
第9题
A.传授职业生涯规划知识
B.为组员制定职业生涯规划
C.协助组员进行自我规划与决策
D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求
