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[单选题]

建立一个模型,通过这个模型根据已知的变量值来预测其他某个变量值属于数据挖掘的哪一类任务?()

A.建模描述

B.根据内容检索

C.寻找模式和规则

D.预测建模

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更多“建立一个模型,通过这个模型根据已知的变量值来预测其他某个变量值属于数据挖掘的哪一类任务?()”相关的问题

第1题

用户有一种感兴趣的模式并且希望在数据集中找到相似的模式,属于数据挖掘哪一类任务?()

A.根据内容检索

B.建模描述

C.预测建模

D.寻找模式和规则

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第2题

使用交互式的和可视化的技术,对数据进行探索属于数据挖掘的哪一类任务?()

A.探索性数据分析

B.建模描述

C.预测建模

D.寻找模式和规则

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第3题

数据价值挖掘常用的算法有聚类、分类、时间序列、决策树、关联规则等,模型有预测型模型、描述型模型等。()
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第4题

以下属于数据挖掘流程的是()。

A.数据建模

B.数据理解

C.模型评估

D.数据准备

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第5题

数据挖掘的分类方法很多。根据不同挖掘方法,可将其分为(47)。A.分类或预测模型发现,数据归纳、聚类、

数据挖掘的分类方法很多。根据不同挖掘方法,可将其分为(47)。

A.分类或预测模型发现,数据归纳、聚类、关联规则发现,序列模式发现,依赖关系或依赖模型发现,异常和趋势发现等等

B.机器学习法、统计方法、神经网络方法和数据库方法

C.归纳学习方法(决策树、规则归纳等)、基于范例学习、遗传算法等

D.回归分析、判别分析、聚类分析、探索性分析等

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第6题

聚类是这样的过程:它找出描述并区分数据类或概念的模型(或函数),以便能够使用模型预测类标记未知的对象类。()
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第7题

数据挖掘过程包括()

A.数据准备

B.数据预处理

C.数据理解

D.建立模型

E.结果部署

F.模型评估G.商业理解

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第8题

企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是()①提出预测任务;②确定预测任务承担者;③预测对象的初步调查;④选择预测方法;⑤收集预测数据;⑥建立预测模型;⑦实施预测;⑧评价预测报告。

A.①④⑤⑥②③⑦⑧

B.①③④②⑤⑦⑧⑥

C.①②③④⑤⑥⑦⑧

D.①⑦⑧②⑤③④⑥

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第9题

通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是()

A.最优化预测模型

B.模拟模型

C.马尔科夫模型

D.简单预测模型

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第10题

数据挖掘的预测建模任务主要包括哪几大类问题?()

A.分类

B.回归

C.模式发现

D.模式匹配

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