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[单选题]

研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?( )

A.研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?( )

B.研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?( )

C.研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?( )

D.研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?( )

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更多“研究各级别工人人数结构的变动对全体工人平均工资变动的影响程度时,应按下面哪个指数公式计算?() A. B.”相关的问题

第1题

A单位2010年7月份员工变动情况为:7月1日有56人,6日2人调出,l5日调进3人,22日又招进1人,
26日4人退休。而B单位7月12日建立,在职员工工人数为80人,7月份以后各日人数没有变动。

试求A单位、B单位7月份的月平均人数。

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第2题

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方
差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。

A.甲厂比乙厂大

B.乙厂比甲厂大

C.两个工厂一样大

D.无法确定

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第3题

第一组工人年平均工资为5万元,第二组工人年平均工资为6万元,第三组工人平均工资为7万元,第一组工人数占总数20%,第二组工人数占总数50%,则三组工人的年平均工资为()。
第一组工人年平均工资为5万元,第二组工人年平均工资为6万元,第三组工人平均工资为7万元,第一组工人数占总数20%,第二组工人数占总数50%,则三组工人的年平均工资为()。

A.6万元

B.6.5万元

C.6.1万元

D.5.8万元

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第4题

比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是假设两厂A、该工种的工人数

比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是假设两厂

A、该工种的工人数相同

B、工人数相同

C、患该职业病的工人数相同

D、工人的工龄构成比相同

E、该工种工人的工龄构成比相同

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第5题

在某厂工人按日产量(件)分组的变量数列中,下面正确的说法有()。

A.“日产量”是分组的数量标志

B.各组工人的日产量数值是变量值或标志值

C.各组的工人数是次数或频数

D.各组工人数的比重是频率

E.分组变量是离散变量

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第6题

某车间有甲、乙两个生产组,甲组平均每个工人的日产量为36件,标准差为9.6件;乙组工人日产量资料如下:

日产量(件)工人数(人)
15

25

35

45

15

38

34

13

要求:

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第7题

第一组工人的平均工龄为6年,第二组为8年,第三组为10年,第一组工人数占总数的30%,第二组占50%,则三组工人的平均工龄为()。

A.8年

B.7.55年

C.32.5年

D.7.8年

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第8题

敏感分析就是要研究和分析与利润有关的各因素的变动,对企业利润的影响程度会有多大。

A.错误

B.正确

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第9题

建筑设计时选定结构形式,等于基本确定了“原材料和机械成本”,对“劳动成本”起决定作用的是()。

A、工人的数量

B、机械的先进程度

C、工期的长短

D、技术路线和工法

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第10题

根据以下内容,回答下列各题。 某公司工人月工资水平分组情况如下:根据资料请回答下列问题: (1)上述数列中工人数是()。

A.频数

B.变量

C.变量值

D.分组标志

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第11题

要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是A.假设甲、乙两厂的工人数

要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是

A.假设甲、乙两厂的工人数相同

B.假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同

C.假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同

D.假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同

E.假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同

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