学习型组织是组织管理的一种（）和创新。

A.组织结构变革

B.组织结构创新

C.组织文化变革

D.组织经营理念变革

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比，具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织，但比传统组织灵活

A.新观点也必须适应现实需要

B.只有出现问题时才需要变革

C.管理工作的主要目的是防止发生错误

D.组织中的所有成员都应当承担创新的义务

A.组织管理

B.创造和维持一种组织文化

C.变革组织

D.确立组织活动的目标

A.社区组织与企业合作模式

B.私营社区卫生服务系统

C.原始照顾向契约式照顾转变

D.构建与发展社区学院