更多“因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,生产经营单位可降低其工资,但不得解除与其订立的劳动合同。()”相关的问题
第1题
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或是采取紧急撤离措施而降低其工资、福利或是解除与其订立的劳动合同()
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第2题
生产经营单位从业人员的权利不包括()。
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.接受安全生产教育和培训
C.因安全生产事故受到损害后享受工伤社会保险
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业
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第3题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
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第4题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,不用撤离作业现场。
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第5题
生产经营单位从业人员的权利不包括()。 A.拒绝违章指挥和强令冒险作业 B.发现直接
生产经营单位从业人员的权利不包括()。
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业
C.接受安全生产教育和培训
D.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险
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第6题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,但要扣减工资。
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第7题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。()
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第8题
《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业或
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第9题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
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