客观性原则要求培训评价必须做到（）

A.培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断

B.将培训评价与培训指导相结合

C.培训评价要有利于培训目标的实现

D.评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

A.培训评价要有利于培训目标的实现

B.培训评价必须客观实际

C.培训评价整个过程中坚持统一标准

D.培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

A.坚持物质贡献与精神贡献相统一

B.坚持动机与效果相统一

C.坚持能力大小与贡献须尽力统一

D.目的与手段相统一原则

A.统一要求

B.因地制宜

C.分类指导

D.按需施教

E.学用结合

A.实效性

B.客观性

C.方法多样化

D.评价与指导相结合

A.开展培训评价必须明确评价目的

B.培训评价必须尊重客观实际

C.培训评价要有利于培训目标的实现

D.培训评价应以社会需要为导向

A.系统性原则

B.方向性原则

C.社会需求原则

D.客观性原则

A.充分发挥评价的导向功能，引导培训向着正确的方向发展

B.发挥评价的系统性作用

C.客观真实地反映培训全过程

D.培训评价必须符合社会需求

A.科学性

B.民主性

C.评价与指导相结合原则

D.客观公正原则