领导胜任的主要评估方法有（)。

对管理人员的考核方法有()。

A.工作记录法 B．要素评定法 C．平衡记分法 D．民意测验法

专家评分法的过程不包括()。

A．专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估

B．主持者分别对不同专家的资料进行整理

C．专家重新审视自己的思路和结论，得出新结论

D．专家使用的是德尔菲法

A.t检验分析

B.专家评分法

C.频次选拔法

D.聚类分析

E.编码字典法

精神压力评估常见有3种不同的方法，除了

A.心理生理方法

B.访谈

C.客观评分法

D.自报法

B.销售量评估法

C.市场占有率评估法

D.销售费用分析法

A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估

B.分别对不同专家的资料进行整理

C.专家拿到不同意见的材料后，重新审视自己的思路和结论，得出新结论

D.专家使用的是回归分析法

A.民意测验法

B.目标对照法

C.专家考评法

D.比较考评法

A.申请表法

B.民意测验法

C.履历分析法

D.观察评定法

A、民意法

B、自评法

C、综合法

D、指标法

A.最低投标价法

B.经评审的最低投标价法

C.最合理报价评审法

D.综合评估法