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首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

请教:2007年11月人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题及答案第1大题第7小题如何解答?

【题目描述】

科学发展观指的是()。

A.科学发展,高效发展,健康发展

B.以科学为本,科学、平稳、顺利发展

C.以人为本,全面、协调、可持续发展

D.以人为本,科学、高效、健康发展

【我提交的答案】: C
【参考答案与解析】:

正确答案:D

答案分析:

为什么不是C

答案
暂无答案
更多“请教:2007年11月人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题及答案第1大题第7小题如何解答?”相关的问题

第1题

物业管理师考试试题

请教:2010年物业管理师考试预测试题(1)第1大题第7小题如何解答?

【题目描述】

第7题:

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

??

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第2题

请教:2010年5月助理人力资源管理师(三级)理论知识真题试卷第1大题第4小题如何解答?

【题目描述】

以下不属于劳动保障法的是( )。A.促进就业法

B.社会保险法

C.工作时间法

D.劳动福利法

【我提交的答案】: D【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

为什么是这个答案啊 ??在教材的哪里可以找到证据

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第3题

请教:2010年成人高考专升本高等数学(一)真题第1大题第7小题如何解答?

【题目描述】

第 7 题

【我提交的答案】:C
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

不知如何解答

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第4题

请教:2009年11月企业人力资源管理师(三级)理论知识试题第1大题第2小题如何解答?

【题目描述】

按要素类别分配社会总产品或收入称为()收入分配。

A.要素性

B.功能性

C.结构性

D.成本性

【我提交的答案】: A【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

教材第15页

按要素类别分配社会宗产品或收入称为功能性收入分配

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第5题

请教:2014年企业人力资源管理师(二级)《理论知识》模考押题二第2大题第12小题如何解答?

【题目描述】

素质测评标准体系横向结构包括()。A.测评内容

B.行为环境要素

C.测评目标

D.工作绩效要素

E.结构性要素

【我提交的答案】: BD【参考答案与解析】:

正确答案:BDE

答案分析:

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第6题

请教:2010年成人高考专升本高等数学(一)真题第1大题第1小题如何解答?

【题目描述】

第 1 题

【我提交的答案】:B
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

为什么等于1

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第7题

四级网络工程师真题
请教:2009年3月计算机等考四级网络工程师真题第2大题第小题如何解答?

【题目描述】

第44题:

【我提交的答案】:

【参考答案分析】:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

请问这个表如何看?

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第8题

请教:2010年成人高考专升本数学(一)模拟题(5)第1大题第7小题如何解答?

【题目描述】

第7题:

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

你好!不定积分没有这条性质呀,

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第9题

薪酬管理试题
请教:2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识冲刺试题(6)第1大题第2小题如何解答?

【题目描述】

第 2 题岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式。也可以是排顺序形式,但是人们最为关心的是()。

【我提交的答案】: D【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

教材第224页

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

绩效和薪酬的区别

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第10题

请教:2011年公务员考试《公共基础》模拟试题(7)第1大题第6小题如何解答?

【题目描述】

第1题:

【我提交的答案】: C
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

【我的疑问】

为什么我的答案不对?求教

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