在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（)

A.法院代表

B.用人单位代表

C.职工代表

D.工会代表

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门

劳动争议调解委员会不包括()。

(A)工会代表

(B)用人单位代表

(C)职工代表

(D)劳动行政部门代表

A.职工代表

B.用人单位代表

C.劳动行政部门代表

D.工会代表

A.工会代表

B.职工代表

C.用人单位代表

D.上一级主管部门负责

A.职工代表

B.行政机构代表

C.工会代表

D.用人单位代表

E.法律顾问

劳动争议调解委员会主任由()担任。

A．职工代表

B．工会代表

C．用人单位代表

D．劳动行政部门代表

A.职工代表

B.企业代表

C.企业工会代表

D.企业党组织代表

A.劳动行政部门

B.职工代表

C.用人单位代表

D.工会代表

E.工会

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业劳动争议调解委员会由()组成。

A.劳动行政部门代表和工会代表

B.工会代表和企业代表

C.职工代表和企业代表

D.劳动行政部门代表、工会代表和职工代表