就劳动力的使用与报酬及相关事宜，与企业签订劳务合同的员工是()

A.考察劳动力市场的组织、运行和结果。

B.对以往的和现在的劳动参与的决策。

C.与劳动力资源报酬相关的公共政策

D.与就业相关的公共政策

E.对劳动经济的分析

A.企业已经就处置某固定资产作出决议，与受让方签订了不可撤销的合同，且该转让将在一年内完成的，应将该固定资产划分为持有待售固定资产

B.固定资产出售、报废或毁损、盘亏等都应先将固定资产账面价值转入“固定资产清理”账户

C.债务重组中取得的固定资产按其公允价值及相关税费之和入账

D.计提减值准备后的固定资产以扣除减值准备后的账面价值为基础计提折旧

E.企业生产车间发生的不满足资本化条件的固定资产修理费用应计入管理费用

A．错误

B．正确

A.专业监理工程师审查施工单位提交的竣工结算款支付申请，提出审查意见。

B.总监理工程师对专业监理工程师的审查意见进行审核，签认后报建设单位审批，同时抄送施工单位，并就工程竣工结算事宜与建设单位、施工单位协商;

C.达成一致意见的，应按施工合同约定处理;

D.不能达成一致意见的，由总监与建设单位和施工单位协商处理。

A.就业者与失业者

B.就业者与非劳动人口

C.失业者与非劳动人口

D.就业者与失业者及非劳动人口

A.王某雇用专业看护人员李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议

B.在校生张某假期到某公司勤工俭学，与该公司就加班工资发生争议

C.某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议

D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

限2年。甲公司于2010年3月1日开工建设，估计工程总成本为30000万元。至2010年12月31日，甲公司实际发生成本15000万元。由于建筑材料价格上涨，甲公司预计完成合同尚需发生成本22500万元。为此，甲公司于2010年12月31日要求增加合同价款1800万元，但未能与乙公司达成一致意见。

2011年6月，乙公司决定将原规划的普通住宅升级为高档住宅，经与甲公司协商一致，增加合同价款6000万元。2011年度，甲公司实际发生成本21450万元，年底预计完成合同尚需发生成本4050万元。

2012年2月底，工程按时完工，甲公司累计实际发生工程成本40650万元。

制定：

（1）该建造合同的结果能够可靠估计，甲公司采用累计实际发生合同成本占合同预计总成本的比例确定完工进度；

（2）甲公司2010年度的财务报表于2011年1月10日对外提供，此时仍未就增加合同价款事宜与乙公司达成一致意见。

要求：

计算甲公司2010年至2012年应确认的合同收入、合同费用，并编制甲公司与确认合同收入、合同费用以及计提和转回合同预计损失相关的会计分录。

（答案中的金额单位用万元表示，工程施工相关科目要求写出二级明细科目）。

下列争议适用《劳动法》的是()。

A．王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议

B．在校生陈某利用假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议

C．某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议

D．某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

A.土地利用和管理关系

B.城市房地产开发经营关系

C.城市房地产管理关系

D.城市物业服务关系

宜，签订了一项供货协议。后来，由于使馆认为克森公司交货存在质量瑕疵，双方产生纠纷。根据国际法的有关规则，下列哪一选项是正确的？

A. 乙国使馆无权在丙国法院就上述事项提起诉讼

B. 克森公司在丙国应享有司法管辖豁免

C. 乙国使馆可以就该事项向甲国法院提起诉讼

D. 甲国须对克森公司的上述行为承担国家责任