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[单选题]

收缩型战略是指企业从目前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的一种经营战略,它包括转变战略、清算战略和()

A.维持战略

B.放弃战略

C.稳定战略

D.暂停战略

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更多“收缩型战略是指企业从目前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的一种经”相关的问题

第1题

()是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的战略。

A.增长战略

B.组合战略

C.稳定性战略

D.收缩战略

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第2题

企业从目前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退,且偏离起点较大的一种战略称为()。
企业从目前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退,且偏离起点较大的一种战略称为()。

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第3题

紧缩型战略的类型有()。

A.转向战略

B.放弃战略

C.暂停战略

D.清算战略

E.维持战略

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第4题

人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是()

A.稳定战略

B.收缩型战略

C.扩张战略

D.维持战略

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第5题

按照企业在行业中经营的态势分类,经营战略可分为()。

A.进攻型战略

B.防御型战略

C.撤退型战略

D.专业化战略

E.差别化战略

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第6题

按实现紧缩性战略的基本途径划分,可以把紧缩型战略分为()。

A.选择性收缩战略

B.清算战略

C.转向战略

D.放弃战略

E.失败性战略

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第7题

最基本的稳定战略通常包括()。

A.暂停/谨慎战略

B.无变战略

C.利润战略

D.收缩战略

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第8题

以下哪一项不属于企业总体战略()?

A.发展战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.经营战略

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第9题

E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力资源的补充问题和提高员工技能。这表明E公司当前的战略是()

A.增长战略

B.收缩型战略

C.稳定战略

D.维持战略

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