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[单选题]

工资由企业和员工共同谈判确定的工资制为()。

A.技术等级

B.岗位工资

C.谈判工资制

D.职能等级

答案
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更多“工资由企业和员工共同谈判确定的工资制为()。”相关的问题

第1题

相比较而言,最能体现工资多种功能的是()。

A.技术等级工等制

B.谈判工资制

C.结构工资制

D.岗位工资制

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第2题

技术等级工资制由()三部分构成。A.工资等级表 B.工资标准 C.工资分配表 D.技术等级标准 E.技术等
技术等级工资制由()三部分构成。

A.工资等级表

B.工资标准

C.工资分配表

D.技术等级标准

E.技术等级表

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第3题

在技术等级工资制中,()是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。A.工资指导线B.工资浮动幅度C
在技术等级工资制中,()是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。

A.工资指导线

B.工资浮动幅度

C.工种等级线

D.技术等级标准

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第4题

在生产制作型企业中,针对一线员工大多采用的工资制度是:()

A.职能等级工资制

B.计时计件制

C.应用技术等级工资制

D.谈判年薪制

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第5题

机关技术工人与机关普通工人的基本工资均有的两项就是()。

A.岗位工资与奖金

B.岗位工资与技术等级工资

C.岗位工资与津贴

D.技术等级工资与津贴

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第6题

经单位内部考核评定,中级电工王某具有从事高级电工工作的能力,所以该单位决定对其实行高级电工的
工资等级。该单位对王某实行的薪酬类型是()工资制。

A.结构

B.谈判

C.岗位等级

D.技术等级

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第7题

下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。

A.结构工资制

B.谈判工资制

C.职能等级工资制

D.岗位等级工资制

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第8题

相比较而言,最能体现工资多种功能的是()

A.职务等级工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

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第9题

A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()

A.岗位技能工资制

B.结构工资制

C.岗位薪点工资制

D.岗位职务工资制

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