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[判断题]

《税务系统人事管理风险内部控制制度（试行)》中强调要建立干部选拔任用风险内部控制措施，加强对干部选拔任用全过程的监督，做到“五凡五必”，即：纪检部门意见“凡提必听”，干部人事档案“凡提必审”，个人事项报告“凡提必核”，举报反映问题“凡提必查”，个人绩效“凡提必用”，严肃查处违反组织人事纪律的行为。（)

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发布时间：2021-07-19

更多“《税务系统人事管理风险内部控制制度（试行)》中强调要建立干部选拔任用风险内部控制措施，加强对干部选拔任用全过程的监督，做到“五凡五必”，即：纪检部门意见“凡提必听”，干部人事档案“凡提必审”，个人事项…”相关的问题

第1题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把()与日常监督结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把（)与日常监督结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

A.专项检查

B.行业检查

C.日常检查

D.重点抽查

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第2题

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予开除

党籍处分。

参考答案：错误

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第3题

干部选拔任用工作四项监督制度分别是什么？

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第4题

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予()处分。

A.严重警告

B. 撤销党内职务

C. 留党察看

D. 开除党籍

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第5题

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。( )

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

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第6题

加强对干部选拔任用工作的监督，深入整治（)、买官卖官、拉票贿选等问题，防止干部“带病上岗”、“带病提

加强对干部选拔任用工作的监督，深入整治()、买官卖官、拉票贿选等问题，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，坚决遏制选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。

A.官场不正

B.用人腐败

C.索拿卡要

D.跑官要官

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第7题

干部离任检查，量化对象是即将离任的党组书记。量化指标包括干部选拔任用工作民主评议、任期内选拔任用干部民主评议，实行百分制，干部选拔任用工作民主评议、任期内选拔任用干部民主评议对应分别占（)。

A60%，40%

B50%，50%

C40%，60%

D30%，70%

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第8题

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予党纪处分。此题为判断题(对，错)。

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。此题为判断题(对，错)。

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第10题

2019年3月17日电，近日，中共中央印发了修订后的()，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B. 《党政领导干部任用提拔规章条例》

C. 《党政领导干部选拔提升规定条例》

D. 《党政领导干部选拔任用规则制度》

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