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[单选题]

劳动合同的无效只能由()确认。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会和人民法院

D.劳动争议调解委员会

答案
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更多“劳动合同的无效只能由()确认。”相关的问题

第1题

劳动合同的无效,由()确认。

A.企业管理者

B.企业工会

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动争议调解委员会

E.人民法院

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第2题

劳动合同无效,由()确认。

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.工商行政管理部门

E.用人单位上级主管部门

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第3题

下列关于劳动合同无效的说法,正确的是()

A.只能由人民法院确认

B.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

C.只能由劳动争议仲裁委员会确认

D.由合同双方当事人决定

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第4题

劳动合同是否有效由有关机构确认,下列机构中,有权确认劳动合同无效的机构有()。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动争议调解委员会

D.劳动局

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第5题

下列()机构和个人,有权确认劳动合同无效。

A.司法公证机关

B.当事人

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

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第6题

根据《劳动合同法》第26条的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。

A.劳动争议调解委员会

B.用人单位的主管部门

C.劳动争议仲裁机构

D.仲裁委员会

E.人民法院

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第7题

有权确认劳动合同无效的机关是()A.用人单位的上级主管部门B.劳动争议仲裁委员会或者人民法院C
.企业劳动争议调解委员会D.工会

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第8题

我国目前处理劳动争议的机构主要有()

A.企业劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.工会组织

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第9题

根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

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