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[单选题]

在人力资源预测中，最常用的模型是（）

A.线性回归预测模型

B.时间序列预测模型

C.一元线性回归预测模型

D.多元线性回归模型

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发布时间：2021-07-19

更多“在人力资源预测中，最常用的模型是（）”相关的问题

第1题

如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以建立预测人力资源的（）

A.线性回归预测模型

B.时间序列预测模型

C.一元线性回归预测模型

D.多元线性回归模型

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第2题

如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（）模型

A.多元线性回归模型

B.一元线性回归预测模型

C.非线性回归预测模型对数

D.对数回归预测模型

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第3题

家庭消费支出一般用()方法来计算

A、一元线性回归模型

B、多元线性回归模型

C、回归预测法

D、多元时间序列模型

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第4题

如果直接用线性回归模型来预测非线性的现象，预测结果很可能会出现较大的误差。()

如果直接用线性回归模型来预测非线性的现象，预测结果很可能会出现较大的误差。（）

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第5题

ARIMA模型常应用在下列()模型中

A、一元线性回归模型

B、多元线性回归模型

C、非平稳时间序列模型

D、平稳时间序列模型

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第6题

若通过检验发现多元线性回归模型存在多重共线性，则应用模型会带来的后果是()。 Ⅰ.回归参数估计量非有效 Ⅱ.变量的显著性检验失效 Ⅲ.模型的预测功能失效 Ⅳ.解释变量之间不独立

A.I、Ⅱ、Ⅲ

B.I、Ⅱ、II

C.I、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第7题

农业经营预测的定量预测方法中，时间序列法包括()。

A.专家征询法

B.多元线性回归预测法

C.简单移动平均法

D.一元线性回归预测法

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第8题

若多元线性回归模型存在自相关问题，可能产生的不利影响是()。Ⅰ.模型参数估计量失去有效性Ⅱ.参数的OLS估计量的方差变大Ⅲ.参数估计一量的经济含义不合理Ⅳ.运用回归模型进行预测会失效

A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

C、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

D、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

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第9题

在Excel中，一共提供了9个函数用于建立回归模型和回归预测，其中（）个函数用于一元线性回归分析，（）个函数用于多元回归分析。

A.3、6

B.5、4

C.4、5

D.7、2

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