内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有()。

A.马斯洛的需要层次论

B.弗鲁姆的期望论

C.奥德弗的ERG理论

D.麦克利兰的成就需要论

E.赫兹伯格的双因素论

A.赫兹伯格的双因素理论

B.弗罗姆的期望论

C.麦克利兰的成就需要理论

D.亚当斯的公平理论

E.斯金纳的强化理论

A.马斯洛的需求层次理论

B.麦克利兰的成就需求理论

C.双因素理论

D.公平理论

E.期望理论

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.权变型激励理论

A.弗雷德里克·赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫·麦克莱兰

D.弗鲁姆

A.内容性激励理论

B.过程性激励理论

C.强化性激励理论

D.归因性激励理论

赫茨伯格提出的双因素理论认为______不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

(A) 保健因素

(B) 激励因素

(C) 需要因素

(D) 成就因素

A．马斯洛

B．赫茨伯格

C．麦克利兰

D．弗鲁姆