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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

岗位评价的各种方法中，采用要素比较法可得到（）

A.企业内每一职务的相对价值的排列顺序

B.企业内每一职务相对价值的等级

C.一个赋予企业内每一职务相对价值的象征性工资额

D.反映企业内每一职务相对价值的分数

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发布时间：2021-07-19

更多“岗位评价的各种方法中，采用要素比较法可得到（）”相关的问题

第1题

为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析中的()。

A.职务评价

B.绩效评估

C.人员的选拔与使用

D.人力资源规划的制定

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第2题

使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？()

A.绩效评估

B.职务评价

C.人员的选拔与使用

D.人力资源规划的制定

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第3题

岗位评价的方法中，（）有效地解决了不同职能部门的不同职务之见相对价值的相互比较和量化的难题。

A.岗位排列法

B.海氏评价法

C.要素比较法

D.岗位分类法

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第4题

企业内的 EOS系统是“多对一”与“一对多”相结合的高级形式的系统（）

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第5题

根据企业所得税法律制度的规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，下列各项中，不得扣除的有（）。

A.企业之间支付的管理费

B.企业内营业机构之间支付的租金

C.企业内营业机构之间支付的特许权使用费

D.非银行企业内营业机构之间支付的利息

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第6题

由企业内专门人员组成的评定小组收集各种有关的资料、数据，写出调查报告。这是指（)。

A.岗位分析

B.岗位分类

C.岗位测评

D.建立等级结构和等级标准

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第7题

为避免企业内机动车辆伤害事故的发生，应创造良好的企业内作业环境，应合理地组织车流、人流，使道路上的车辆和行人不致过于密集。（)

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第8题

企业内各种物品的堆放不得占用道路及阻塞交通。（)

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第9题

下列项目中，不得从应纳税所得额中扣除的有（）。

A.企业支付的违约金

B.企业支付的诉讼费

C.企业内营业机构之间支付的租金

D.非银行企业内营业机构之间支付的利息

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