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[单选题]

李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是()。

A.机器人

B.经济人

C.生活人

D.社会人

答案
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更多“李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面”相关的问题

第1题

李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方法在对人的态度上面认为人是()

A.“器人”

B.“经济人”

C.“生活人”

D.“社会人”

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第2题

以下关于行为学家麦格雷戈的X.Y理论(人性理论)的描述中错误的是A.x理论认为人不愿负责任,宁愿被
以下关于行为学家麦格雷戈的X.Y理论(人性理论)的描述中错误的是

A.x理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导

B.X理论认为人是懒惰的

C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制

D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的

E.Y理论认为人是喜欢工作的

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第3题

人本管理原理的思想基础是认为人是()。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

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第4题

李山老师认为人一般有感官互补()
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第5题

古典管理理论对人性的基本假设,认为人是() 。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

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第6题

《中庸》认为人的本性实质上就是情绪化的东西。()
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第7题

认为人是社会人而不是经济人的是()

A.韦伯

B.梅奥

C.法约尔

D.泰罗

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第8题

“环境决定论”认为人的发展主要由外在力量决定,人的家庭出身、经济地位和生活环境为人的发展提供了根本性的动力。这一理论的代表人物有()

A.孟子

B.荀子

C.洛克

D.弗洛伊德

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第9题

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是

A、X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导

B、X理论认为人时懒惰的

C、Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制

D、Y理论认为人不愿意负责任,人是懒惰的

E、Y理论认为人时喜欢工作的

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