马克思。韦伯根据领导者的权利来源不同，把领导者划分为（)。

A.法理型领导

B.世袭型领导者

C.非正式领导者

D.正式领导者

A.集权式领导者和民主式领导

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.激进型领导者和保守型领导者

A.集权式领导者和民主式领导者

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.魅力型领导者和战略型领导者

A.民主式领导者

B.集权式领导者

C.魅力型领导者

D.变革型领导者

A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感

B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心

C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者

D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化

E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化

A.领导者本人的魅力

B.领导岗位赋予的权力

C.领导者的专业能力

D.领导者的成就感

E.领导者的判断力

A.创新型领导者

B.战略型领导者

C.维持型领导者

D.集权式领导者

A.支持型领导者

B.参与型领导者

C.激励型领导者

D.指示型领导者

A.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

B.魅力型领导者一般不会为个人利益使用权力

C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

E.魅力型领导者会对追随者产生影响，促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感