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[单选题]

下列情形中,属于施工作业人员的安全生产义务是()。

A.对本单位的安全生产工作提出建议

B.接受安全生产教育和培训

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

答案
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更多“下列情形中,属于施工作业人员的安全生产义务是()。”相关的问题

第1题

生产经营单位从业人员的权利不包括()。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.接受安全生产教育和培训

C.因安全生产事故受到损害后享受工伤社会保险

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业

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第2题

生产经营单位从业人员的权利不包括()。 A.拒绝违章指挥和强令冒险作业 B.接受安全
生产经营单位从业人员的权利不包括()。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.接受安全生产教育和培训

C.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业

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第3题

《安全生产法》中规定了从业人员的权利和义务,以下选项中属于从业人员义务的是()。A.对本单位的安全
《安全生产法》中规定了从业人员的权利和义务,以下选项中属于从业人员义务的是()。

A.对本单位的安全生产工作提出建议

B.拒绝违章作业指挥和强令冒险作业

C.受到损害,可向本单位提出赔偿要求

D.发现事故隐患和不安全因素进行报告

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第4题

《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.批评、检举、控告

B.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

C.拒绝违章指挥、强令冒险作业

D.强令冒险作业、紧急情况下的撤离

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第5题

有关生产经营单位从业人员的安全生产权利义务的说法,错误的是()。

A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,也不得撤离作业场所

C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度

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第6题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.紧急情况下停止作业、违章指挥

B.违章指挥、强令冒险作业

C.强令冒险作业、紧急情况下撤离

D.紧急情况下停止作业、紧急撤离

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第7题

建筑起重机械特种作业人员应当遵守建筑起重机械安全操作规程和安全管理制度,在作业中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权在发生危及人身安全的紧急情况时立即停止作业或者立即撤离危险区域。()
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第8题

按照《安全生产法》规定,下列对安全生产中从业人员的权利表述正确的是()。

A.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或者撤离作业现场

C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向有关负责人报告

D.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范措施

E.有权遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

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