重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是()。

A.具有指导性、纲领性的法律规范

B.其权威性高于劳动法的具体规定

C.其稳定性低于劳动法的具体规定

D.其权威性低于劳动法的具体规定

E.其稳定性高于劳动法的具体规定

答案
查看答案
更多“关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是()。A.具有指导性、纲领性的法律规范B.其权威性”相关的问题

第1题

关于劳动法的基本原则的说法正确的是()。

A.具有指导性、纲领性的法律规范

B.其权威性高于劳动法的具体规定

C.其稳定性低于劳动法的具体规定

D.其权威性低于劳动法的具体规定

E.其稳定性高于劳动法的具体规定

点击查看答案

第2题

以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()

A.具有高度的权威性

B.具有高度的稳定性

C.其稳定性低于劳动法

D.其权威性低于劳动法律制度

E.反映了所调整劳动关系的特殊性

点击查看答案

第3题

劳动法的基本原则特点是()。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范

B.不同的法律部门有着不同的基本原则

C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性

D.基本原则具有高度的权威性

E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

点击查看答案

第4题

劳动法的基本原则特点:指导性、纲领性的法律规范;反映所调整的劳动关系的特殊性;有着高度的稳定性;基本原则有高度的权威性。()
点击查看答案

第5题

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.唯一性

点击查看答案

第6题

劳动法基本原则的特点不包括()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.合理性

点击查看答案

第7题

劳动法基本原则的特点不包括()。A.指导性B.权威性C.稳定性D.合理性
劳动法基本原则的特点不包括()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.合理性

点击查看答案

第8题

劳动法的基本原则的特点不包括()。A.指导性B.权威性C.稳定性D.合理
劳动法的基本原则的特点不包括()。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.合理性

点击查看答案

第9题

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)A.指导性B.权威性C.稳定性D.唯一性
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.唯一性

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝