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[单选题]

_____是一种以保护劳动环境和条件,劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系。

A.ISO14000

B.8000

C.S

D.HSE管理体系

E.OSHMS体系

答案
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更多“_____是一种以保护劳动环境和条件,劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系。”相关的问题

第1题

社会责任国际标准体系(SA8000)是一种基于()而制定的,以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章;②联合国儿童权利公约;③世界人权宣言。

A.①②

B.②③

C.①②③

D.①③

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第2题

社会责任公约标准体系是一种基于()而制定的管理标准体系。

A.国际劳工组织宪章

B.联合国儿童权利公约

C.世界人权宣言

D.劳工权利

E.其他国际组织

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第3题

要建设的法律法规体系主要包括()等大类。
要建设的法律法规体系主要包括()等大类。

A.以知识产权及其保护为主要内容的法律法规

B.以信息安全为主要内容的法律法规

C.以提高政府管理效能、提升政府信息效率为主要内容的法律

D.以人的基本信息权利及探护为基本内容的法律体系

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第4题

我国的国营企业、事业单位职工发生死亡、伤残和疾病等事故时以按照()的规 定享受抚恤、救济和补贴

A.《工厂法》

B.《劳工标准法》

C.《劳工赔偿法》

D.《劳动保险条例》

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第5题

进一步完善我国劳动立法,加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。

A.《劳动监察法》

B.《工资法》

C.《集体合同法》

D.《社会保险法》

E.《就业法》

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第6题

企业标准化的一般概念中以制定和组织实施标准体系及相关标准为()。A.目的B.对象C.基础D.主要内容

企业标准化的一般概念中以制定和组织实施标准体系及相关标准为()。

A.目的

B.对象

C.基础

D.主要内容

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第7题

企业标准体系的构成,以技术标准为主体,包括管理标准和_________。A.工作标准B.人员管理标准C.营销

企业标准体系的构成,以技术标准为主体,包括管理标准和_________。

A.工作标准

B.人员管理标准

C.营销管理标准

D.国家和国际标准

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第8题

标准化是以()为目标,以具有重复特性的事物和概念为对象,以管理、技术和科学实验为依据,以制定和贯彻标准为主要内容的一种有组织的活动过程。
标准化是以()为目标,以具有重复特性的事物和概念为对象,以管理、技术和科学实验为依据,以制定和贯彻标准为主要内容的一种有组织的活动过程。

A、企业利益

B、公司利益

C、国家利益

D、行为利益

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第9题

只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后,劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题,这是劳工问题的()。

A.客观性

B.社会性

C.主观性

D.历史性

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第10题

劳动合同法的()包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权

劳动合同法的()包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.基本特征

B.立法宗旨与作用

C.基本原则

D.主要内容

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