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[单选题]

在以下关于普遍性指标和特殊性指标的论述中,错误的是()。

A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标

B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标

C.普遍性指标具有抽象性与可比性,特殊性指标具有具体性与独特性

D.职责任务是普遍性指标,耗氧量是特殊性指标

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更多“在以下关于普遍性指标和特殊性指标的论述中,错误的是()。”相关的问题

第1题

以下原则中有助于解决工作分析对象中共性与个性的矛盾的是()。

A.普遍性指标与特殊性指标相结合

B.状态指标与结果指标相结合

C.单项指标与综合指标相结合

D.相对性指标与绝对性指标相结合

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第2题

测评指标设计的原则包括()。

A.合作性原则

B.与测评对象同质原则

C.普遍性原则

D.结构性原则

E.特殊性原则

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第3题

关于社会指标的表述,正确的是()。

A.按照不同标准,社会指标可以做很多不同的分类

B.抽象的社会指标大体分为主观社会指标、属性社会指标和思维社会指标三类

C.社会指标具有反映、监测、比较、评价等功能

D.客观指标和主观指标是社会指标最主要的分类之一

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第4题

时点指标与时期指标相比具有以下特点()。

A.不同时点的指标数值不具有可加性

B.时点指标的数值大小与其时间间隔长短无直接关系

C.时点指标的数值是间断计数的

D.时点指标只能反映总体单位总量

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第5题

待分析岗位的所有重要因素与特征都要能在指标集合体中找到相应的分析指标,这体现了标准的工作分析指标体系应符合哪个要求()?

A.可操作性

B.独立性

C.完备性

D.普遍性

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第6题

“任何个别都是一般”。这句话的正确含义是:

A.特殊性就是普遍性

B.特殊性存在与普遍性之中

C.普遍性是特殊性的总和

D.特殊性中包含着普遍性

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第7题

培训评价指标体系中的过程指标是指()

A.任务指标

B.效能指标

C.职责指标

D.素质指标

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第8题

通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标是()。

A.测定指标

B.相对性指标

C.状态指标

D.单项指标

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第9题

“任何个别(无论怎样)都是一般”,这句话的正确含义是( )。

A.特殊性都是普遍性

B.特殊性存在于普遍性之中

C.特殊性中包含着普遍性

D.普遍性是特殊性的总和

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