好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”“有为官”，不是“庸官”，这可谓切中部分干部

不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”，即要把先行先试的失误与明知故犯区分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明()。

A．建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干

B．建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如履薄冰

C．好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当

D．对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容