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[主观题]
事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A.身体特棒，退役运动员马某B.曾在某
事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
A.身体特棒，退役运动员马某
B.曾在某企业工作的高级工程师李某
C.在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
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题目内容
（请给出正确答案）
事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。
A.身体特棒，退役运动员马某
B.曾在某企业工作的高级工程师李某
C.在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
更多“事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A.身体特棒，退役运动员马某B.曾在某”相关的问题
第1题
A.身体特棒。退役运动员马某
B.曾在某企业工作的高级工程师李某
C.在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
第4题
根据上述定义，下列属于萝卜招聘的一项是：
A.某公安部门的招聘条件为：负责夜间执勤作业工作，需值夜班，限男生报考、专业不限
B.某事业单位的招聘条件为：计算机相关专业、男女不限、研究生学历、具有相关工作经验3年及以上
C.某单位的招聘条件为：女性、身高1．63米以上、具有2年相关工作经验、面试成绩占70%、限俄语专业、限句容籍户口等
D.某外企招聘的时候，为了照顾中国区总经理刚毕业的女儿，在招聘条件中增加“应届毕业生优先”一条标准
第5题
A.贾某的丈夫
B.马某的妻子
C.李某的女儿
D.田某的亲弟弟
第6题
A.能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野
B.受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才
C.能够使企业快速招聘到所需要的人才
D.可以提高员工对企业的忠诚度
第8题
请结合本案例回答以下问题：
（1）校园招聘主要有哪几种方式？它适合于招聘哪几类岗位人员？
（2）采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题？
第9题
A.应该由审判长决定夏某是否回避
B.李某应该提供证据证明其回避主张
C.若李某的回避申请被驳回，他可申请复议。但复议不影响审判程序的进行
D.李某的回避申请需要以书面的方式提出
